外国人のビザ申請・外国人雇用については行政書士法人KIS名古屋事務所へお任せください！

季節の変わり目の寒暖差も落ち着いてきて、新型コロナ感染症も規模が縮小し緩和されてきたおかげで、色々な意味でとても過ごしやすくなってきましたね。 このように行き来しやすくなると、日本にお仕事や旅行、プライベートで滞在される […]

  コロナ禍を機にテレワークが普及する中、 国境を越えた他国企業で働く労働者（＝越境テレワーカー）が注目されています。   総務省の定義によると、テレワークとは 「 情報通信技術を活用し、場所や時間を […]

外国人の雇用をめぐっては、賃金の未払いや不当解雇など 労働関係のトラブルが後を絶ちません。 経営者の法令違反があると、罰則もあります。知らなかったでは済まされません。   この記事では、必ず知っておきたい労働基 […]

2019年から働き方改革関連の法令が施行される中で、 企業が従業員の健康や安全を守るための規定にもより重点が置かれるように なりました。   従業員の心身の健康や安全を守るための企業の義務については 労働安全衛 […]

新年明けましておめでとうございます。 本年も外国人材の活用にお役立ていただける情報をお届けしていきますので どうぞよろしくお願いいたします。   本記事では、2022年8月に業務区分の統合が行われた 製造業にお […]

2022年もいよいよ終わりに近づいてきましたね。   外国人材雇用に関わる皆様は この1年、思い通りの雇用計画が実現できましたでしょうか？   特定技能制度による外国人材雇用を検討し 思い通りの人材活 […]

外国人材採用担当者の皆様、雇用関係の助成金は活用されていますか？   「申請が面倒そう・・・」「要件を読む時間がない・・・」 と、手をつけていない方も多いのではないでしょうか。 助成金は、条件を満たせば必ず受給 […]

2022年8月に建設分野における特定技能の業務区分が再編され、 特定技能外国人がより柔軟に幅広く仕事に従事できるようになったことはご存知でしょうか？   これまで、19業務区分（18試験区分）に分かれていた建設 […]

    厚生労働省における令和３年１０月発表の「外国人雇用状況」の届出状況によると外国人労働者数は約１７３万人です。 コロナ渦とはいえ、年々横ばいに届出義務化以降、過去最高を更新し続けています。 少子 […]

2022年3月から在留資格の申請の一部をオンラインで行うことができるようになりました。   窓口に出向く必要がなくなったというメリットがありますが、その一方、申請にはマイナンバーカード等が必須であるなど一部の障 […]