外国人のビザ申請・外国人雇用については行政書士法人KIS名古屋事務所へお任せください!

よくある質問

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よくあるご質問

依頼に当たって金額を教えてほしい
ご依頼前に、現在求めている外国人雇用・採用コンサルティングの内容、各種申請の必要等、貴社の現状とご希望内容についてヒアリングをさせていただきます(コンプライアンスチェックシートを用いた貴社の外国人雇用体制の事前診断も行っておりますので、是非ご利用ください)。
その上で、ヒアリング結果をもとに、ご依頼前にお見積りを提示し・費用を明示の上、ご説明をさせていただきます。
コンプライアンスチェックシートによる診断は有料ですか
無料で貴社の外国人雇用体制の事前診断も行わせていただきます。是非ご利用ください。
※コンプライアンスチェックシートをご希望の方は、お問合せページからお申込みください。
コンサルティング契約ではなく個別の案件のみでの相談・依頼は可能でしょうか
企業様の案件対応の場合、会社の体制に従い迅速かつ適切な対応をさせていただくため、貴社の業務内容・財務状況等を把握させていただき緊密な連携体制を取らせていただく必要がございます。
したがって、原則としては、コンサルティング先様の案件のみをお受けさせていただいており、個別の案件のみでのご依頼は控えさせていただいております。何卒ご了承ください。
相談だけで依頼しなくても大丈夫でしょうか
ご依頼前の事前ヒアリングについては、原則無料としており、必ずご依頼いただく必要はございません。
事前に費用が発生する前に、費用を明示・ご説明の上、ご了解いただいたうえで進めさせていただきます。
行政書士に相談するのは敷居が高いと感じます
外国人雇用に関してはじめてお取り組みになる企業様にとっては、何をどうしてよいのか全く分からない、相談自体も何を聴いたらよいかわからない、とのお声もございます。
もっとも、弊所では、コンプライアンスチェックシートを用い、貴社の外国人雇用体制の診断から無料で対応させていただいておりますので、お気軽にお問い合わせください。

具体的業務

特定技能を活用したいと考えています。相談にのってもらえますか?
はい、大丈夫です。特定技能制度は2019年4月1日から新たに設けられた制度になります。
弊所は特定技能の手続や登録支援機関として支援も行っておりますので、制度の説明から活用まで貴社のニーズをお伺いしながらお答えいたします。
お問合せページからお気軽のご相談ください。
外国人材を雇用するに当たり労務管理を見直したいと考えていますが対応してもらえますか?
はい、弊所には中小企業の人事・労務問題に精通した弁護士も在籍しておりますので、安心してご相談ください。
就業規則や雇用契約などについてもアドバイスをさせていただきます。
人材採用が課題です。国籍を問わずやる気のある方を採用したいです
ニーズをお伺いして弊所と提携する人材紹介会社をご紹介させていただきます。
人材採用で大切なのは貴社のビジョンと戦略・戦術になります。人材紹介会社と共に弊所も貴社の人材採用のサポートをさせていただきます。

お気軽にお問い合わせください

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