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2023/06/14
季節の変わり目の寒暖差も落ち着いてきて、新型コロナ感染症も規模が縮小し緩和されてきたおかげで、色々な意味でとても過ごしやすくなってきましたね。 このように行き来しやすくなると、日本にお仕事や旅行、プライベートで滞在される […]
2023/06/05
近年は、人手不足と言われている中で採用に注力している企業様も多いことでしょう。 会社を経営していく中で、人の雇用というのは切ってもきれない運命みたいなものです。 募集から採用に至るまで、様々な法律が存在して […]
2023/03/25
在留資格「永住者」とは、もともとの国籍のまま、日本に住み続けられる外国人のことです。 すでに日本に滞在していて、現在の在留資格(ビザ)を変更しようとする外国人だけが申請可能な在留資格の一種であり、 2022年6月末現在で […]
2023/03/14
コロナ禍を機にテレワークが普及する中、 国境を越えた他国企業で働く労働者(=越境テレワーカー)が注目されています。 総務省の定義によると、テレワークとは 「 情報通信技術を活用し、場所や時間を […]
2023/02/24
外国人の雇用をめぐっては、賃金の未払いや不当解雇など 労働関係のトラブルが後を絶ちません。 経営者の法令違反があると、罰則もあります。知らなかったでは済まされません。 この記事では、必ず知っておきたい労働基 […]
2023/01/31
2019年から働き方改革関連の法令が施行される中で、 企業が従業員の健康や安全を守るための規定にもより重点が置かれるように なりました。 従業員の心身の健康や安全を守るための企業の義務については 労働安全衛 […]
2023/01/14
新年明けましておめでとうございます。 本年も外国人材の活用にお役立ていただける情報をお届けしていきますので どうぞよろしくお願いいたします。 本記事では、2022年8月に業務区分の統合が行われた 製造業にお […]
2022/12/30
2022年もいよいよ終わりに近づいてきましたね。 外国人材雇用に関わる皆様は この1年、思い通りの雇用計画が実現できましたでしょうか? 特定技能制度による外国人材雇用を検討し 思い通りの人材活 […]
2022/12/12
外国人材採用担当者の皆様、雇用関係の助成金は活用されていますか? 「申請が面倒そう・・・」「要件を読む時間がない・・・」 と、手をつけていない方も多いのではないでしょうか。 助成金は、条件を満たせば必ず受給 […]
2022/11/28
冬の足音が聞こえてきました。 感染症も落ち着かない中、外国人材採用担当者の皆様は 年末に向けて忙しくされていることと思います。 そんな皆様の情報収集に少しでもお役に立つべく、 この記事では、特定技能所属機関に対する在留諸 […]
外国人と共に働くために雇用される側と経営者に必要な知識とは?
【知らずにやってませんか?】人事労務が知るべき雇用関連の法律とは?
外国人の永住許可申請の要件とは?原則10年在留に関する特例も紹介
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