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出入国在留管理庁から、1号特定技能外国人への支援体制に係る要件の改正が公表されました。   「出入国管理及び難民認定法施行規則」、及び、 「特定技能雇用契約及び1号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令」の […]

いつもありがとうございます。   令和8年8月4日の閣議後記者会見において、 法務大臣から、在留資格「永住者」に関する制度見直しの案が公表されました。 あわせて同日からパブリックコメント（意見公募）が開始されて […]

いつもありがとうございます。   出入国在留管理庁より、 令和8年8月5日付で「2号特定技能外国人の業務内容について」という お知らせが公表されました。   令和8年8月20日（木）以降、特定技能2号 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   5回にわたってお届けしてきた育成就労制度シリーズも、 いよいよ最終回となりました。   最後にお伝えしたいのは、 「これからの企業様の最 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   「日本語って、本人の努力でなんとかしてもらうものですよね？」 「現場では、身振り手振りでなんとかなってるんですが…新制度ではダメですか？」 &nb […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   日本での永住許可（いわゆる永住権）をめぐる制度が、いま大きな転換期を迎えています。 政府は、外国人の永住許可要件に一定程度の日本語能力を追加する方 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   2026年6月24日、 出入国在留管理庁が在留手続きに関する手数料の具体的な金額案を公表しました。   5月に成立した改正入管法では手数 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   「転籍が認められるって聞いたんですが、本当ですか？」 「うちで一生懸命育てた人材が、他社に行ってしまったらと思うと…正直、不安です」   […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   前回は、育成就労制度の「目的の変化」についてお伝えしました。 今回はもう一歩踏み込んで、 皆さまから一番多くいただくご質問にお答えしていきます。 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   今回は、特定技能で外国人材を受け入れている企業様、 これから受入れを検討されている企業様にぜひ知っておいていただきたい、 審査運用の重要な変更につ […]