外国人のビザ申請・外国人雇用については行政書士法人KIS名古屋事務所へお任せください！

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   5回にわたってお届けしてきた育成就労制度シリーズも、 いよいよ最終回となりました。   最後にお伝えしたいのは、 「これからの企業様の最 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   「日本語って、本人の努力でなんとかしてもらうものですよね？」 「現場では、身振り手振りでなんとかなってるんですが…新制度ではダメですか？」 &nb […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   「転籍が認められるって聞いたんですが、本当ですか？」 「うちで一生懸命育てた人材が、他社に行ってしまったらと思うと…正直、不安です」   […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   前回は、育成就労制度の「目的の変化」についてお伝えしました。 今回はもう一歩踏み込んで、 皆さまから一番多くいただくご質問にお答えしていきます。 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   「技能実習制度がなくなるって本当ですか？」 「うちで働いてくれている実習生は、これからどうなるんでしょうか…？」   最近、こうしたご相 […]

こんにちは。   前回のブログでは育成就労制度の全体像をご紹介しましたが、 今回はより実務に直結する話題です。   外国人技能実習機構（OTIT）から、 監理支援機関の許可申請（施行日前申請）に関する […]

こんにちは。   今回は、出入国在留管理庁が公開している「育成就労制度」の最新情報をもとに、 制度の概要や企業が押さえておくべきポイントをまとめました。   外国人材の受入れに関わる方は、ぜひ最後まで […]

こんにちは、いつもありがとうございます。 行政書士法人KIS名古屋事務所です。     長らく外国人材の受け入れを支えてきた「技能実習制度」が、いよいよ大きな転換期を迎えます。 2027年から、この制 […]

こんにちは、いつもありがとうございます。 行政書士法人KIS名古屋事務所です。   日本の人口がどんどん減っていく中で、外国人労働者の力は私たちの社会を支える上で欠かせないものになってきています。 そんな外国人 […]

こんにちは、いつもありがとうございます。 行政書士法人KIS名古屋事務所です。   今回、最近お問い合わせが多い育成就労制度についてパブリックコメントが開始されましたので、ご連絡いたします。 今後も育成就労につ […]