外国人のビザ申請・外国人雇用については行政書士法人KIS名古屋事務所へお任せください！

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   5回にわたってお届けしてきた育成就労制度シリーズも、 いよいよ最終回となりました。   最後にお伝えしたいのは、 「これからの企業様の最 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   「日本語って、本人の努力でなんとかしてもらうものですよね？」 「現場では、身振り手振りでなんとかなってるんですが…新制度ではダメですか？」 &nb […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   「転籍が認められるって聞いたんですが、本当ですか？」 「うちで一生懸命育てた人材が、他社に行ってしまったらと思うと…正直、不安です」   […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   今回は、海外から外国人材を招へいする企業様、 これから外国人の入国を予定されている皆様にぜひ知っておいていただきたい、 ビザ（査証）手数料の改定に […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   前回は、育成就労制度の「目的の変化」についてお伝えしました。 今回はもう一歩踏み込んで、 皆さまから一番多くいただくご質問にお答えしていきます。 […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   今回は、特定技能で外国人材を受け入れている企業様、 これから受入れを検討されている企業様にぜひ知っておいていただきたい、 審査運用の重要な変更につ […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   「技能実習制度がなくなるって本当ですか？」 「うちで働いてくれている実習生は、これからどうなるんでしょうか…？」   最近、こうしたご相 […]

こんにちは。   前回のブログでは育成就労制度の全体像をご紹介しましたが、 今回はより実務に直結する話題です。   外国人技能実習機構（OTIT）から、 監理支援機関の許可申請（施行日前申請）に関する […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   これまで「外国人労働者にとって日本は憧れの国」という認識を持っていた経営者の皆様、その常識は今、完全に崩れ去ろうとしています。 最新の調査や現地で […]

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。   ベトナムに居住・滞在されている日本人の方、および現地法人を経営されている皆様に、非常に重要なお知らせがあります。 2025年12月中旬より、ベトナ […]