KIS名古屋は「外国人材」の
お悩みを解決します
KIS名古屋は初めての外国人採用からアフターフォローまで、ワンストップで取り組んでいます。
- 外国人材を採用したいが、まだ実績がなく、人材の見つけ方・採用・雇用方法がわからない
- 外国人技能実習生の管理が難しく、現場での教育管理係が出来る外国人社員を採用したい
- 日本人のエンジニア等の技術者が不足しており、外国人エンジニアを採用したい
選ばれる理由REASON
3つの強みで
外国人雇用体制の課題を解決
豊富なノウハウと確かな実績を持つ専門コンサル集団
外国人人材を積極的に採用している企業様向けに人材の紹介や入管法に則したコンサルティングを行っており、外国人材に関するお悩みを的確に解決いたします。
不法就労をさせない
コンプライアンス重視のサービス
弁護士を含むメンバーによるコンプライアンス重視のサービスを提供いたします。外国人材の採用から就業中のあらゆる段階に渡り、入管法や労働法規に精通した専門家がサポートを行い、安心。安全の外国人材雇用を約束します。
豊富な経験と実績(許可率90%以上)
大手事務所との連携により多言語に対応します。また、当事務所が受託したケースは、90%以上の許可を取得しています。事前のヒヤリングをしっかり行いますので、安心してご依頼いただけます。
KIS名古屋が貴社とお約束する
5つのポイント
-
信頼のコンサルティング
-
専門的知識
-
迅速で丁寧な対応力
-
充実のアフターフォロー
-
貴社ビジネスを全面的にバックアップ
-
全ての業務に豊富な経験と知識があります。
「安心」してお任せください。
新着情報
NEWS- コラム
- 2025/10/15
- お知らせ
- 在留資格
- 新着情報
- 2025/10/01
- お知らせ
- 在留資格
- 新着情報
- 2025/09/20
- 在留資格
- コラム
- 2025/09/10
- 育成就労制度
- 在留資格
- コラム
- 2025/09/01
- 特定技能
- コラム
- 2025/08/15
- お知らせ
- 2025/08/01
- お知らせ
- 新着情報
- コラム
- 2025/07/11
- お知らせ
- 特定技能
- 新着情報
- コラム
- 2025/07/01
- 特定技能
- 新着情報
- コラム
- 2025/06/25






