外国人のビザ申請・外国人雇用については行政書士法人KIS名古屋事務所へお任せください！

2022年もいよいよ終わりに近づいてきましたね。   外国人材雇用に関わる皆様は この1年、思い通りの雇用計画が実現できましたでしょうか？   特定技能制度による外国人材雇用を検討し 思い通りの人材活 […]

外国人材採用担当者の皆様、雇用関係の助成金は活用されていますか？   「申請が面倒そう・・・」「要件を読む時間がない・・・」 と、手をつけていない方も多いのではないでしょうか。 助成金は、条件を満たせば必ず受給 […]

冬の足音が聞こえてきました。 感染症も落ち着かない中、外国人材採用担当者の皆様は 年末に向けて忙しくされていることと思います。 そんな皆様の情報収集に少しでもお役に立つべく、 この記事では、特定技能所属機関に対する在留諸 […]

2022年8月に建設分野における特定技能の業務区分が再編され、 特定技能外国人がより柔軟に幅広く仕事に従事できるようになったことはご存知でしょうか？   これまで、19業務区分（18試験区分）に分かれていた建設 […]

    厚生労働省における令和３年１０月発表の「外国人雇用状況」の届出状況によると外国人労働者数は約１７３万人です。 コロナ渦とはいえ、年々横ばいに届出義務化以降、過去最高を更新し続けています。 少子 […]

2022年3月から在留資格の申請の一部をオンラインで行うことができるようになりました。   窓口に出向く必要がなくなったというメリットがありますが、その一方、申請にはマイナンバーカード等が必須であるなど一部の障 […]

  目次1 1.はじめに2 2.要件2.1 ①許可が必要2.2 ②持っている在留資格との関連性2.3 ③法令違反または風俗営業にあたらないこと3 3.まとめ 1.はじめに   前回のコラムでは在留資格 […]

  目次1 １．資格外活動とは？2 ２．資格外活動の内容3 ３．なぜ資格外活動許可がいるのか？4 ４．まとめ １．資格外活動とは？ 資格外活動とは在留資格で認められた活動以外の活動のことを広く指します。 「就労 […]

１．労働系在留資格とは？   在留資格には目的に応じて様々な資格（永住者、専門職、技能実習、特定技能、留学など）があります。 その中でも今回は就労目的で在留が認められる者に与えられる在留資格（労働系在留資格）に […]

ビザ（査証）と在留資格の違い   過去2回のコラムでは、在留資格についてお話をしてきました。 今回は一般によく使う「査証（ビザ）」と「在留資格」との違いについて説明します。 日常生活では「査証」も「在留資格」も […]