外国人のビザ申請・外国人雇用については行政書士法人KIS名古屋事務所へお任せください！

盛夏の候、軒先の風鈴の音と夕暮れの花火が、
夏の深まりを感じさせる季節となりました。

皆様におかれましては、
ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素より格別のお引き立てを賜り、
厚く御礼申し上げます。

本年は「育成就労制度」への移行期にあたり、
外国人雇用の現場では在留資格の管理がこれまで
以上に重要となっております。

また、秋の公募を控える各種補助金についても、
今の時期からの準備が採択を大きく左右いたします。

今月号では、
こうした実務のご参考となる厳選情報をお届けいたします。

◆ 今月のトピックス

事務所通信2026年8月号を配信いたします。

今月は、移行期における不法就労防止の実務、
省力化投資補助金をはじめとする秋の公募対策、
そして、夏の季節商品に学ぶ意匠権・立体商標の活用について
取り上げております。

【外国人雇用】
特定技能・育成就労への移行期における「不法就労防止」の実務
～「意図せぬオーバーステイ」を防ぐ、採用・雇用管理の3つの確認ポイント～

【補助金情報】
「省力化投資補助金（IoT・ロボット等）」に見る、今後の採択率アップのポイント
～秋の公募に向けて。「落ちる3パターン」と「勝ち筋3ポイント」を整理～

【知財の視点】
「夏の風物詩・季節商品」に学ぶ、意匠権・立体商標の保護戦略
～ダイヤカット缶・空調服・季節限定アイス。形状をどう権利化するか～

◆ 今月のトピックス詳細資料のご案内

上記トピックスに関するより詳細な資料を
Googleドライブにて公開しております。
以下のリンク（Googleドライブ）よりご確認ください。

▼ 今月のお知らせ詳細資料（Googleドライブ）
事務所通信はコチラから

制度移行期の在留資格管理は、「知らなかった」では済まされず、
確認を怠った場合には不法就労助長罪の対象となり得ます。

また補助金は、公募開始から締切までの期間が短いため、
GビズIDの取得や決算書・事業計画書の整理を
今のうちに進めておくことが肝要です。

早めの確認と体制整備が、トラブルの未然防止と機会の
確実な獲得につながります。

当事務所では「法務・労務」「許認可」「知財」の各分野から、
皆様の事業運営を多角的にサポートしてまいります。

実務上の細かなご質問から、中長期的な戦略のご相談まで、
どうぞお気軽にお寄せください。

暑さ厳しい折、皆様どうぞお体を大切に、
実り多き月となりますことを心よりお祈り申し上げます。

最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。

経営判断にお役立ていただけるよう、
有益な情報や最新のビジネス動向を定期的に配信しております。

今後とも、皆様の事業の発展に貢献できるような情報提供に
努めてまいりますので、引き続きご愛読いただけますと幸いです。