外国人のビザ申請・外国人雇用については行政書士法人KIS名古屋事務所へお任せください！

晩秋の候、朝夕の冷え込みが日ごとに増してまいりました。

 

皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

平素より格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

 

在留資格手数料の引き上げと同じ10月1日、

出入国在留管理庁は「永住許可に関するガイドライン」を改定しました。

世帯年収の基準が明確になったほか、

2027年4月からは年金の受給見込額や日本語能力（B1相当）なども

審査で考慮されます。

 

また11月は「過労死等防止啓発月間」です。

全国の労働基準監督署が、

長時間労働が疑われる事業場への重点監督を行います。

 

今月号では、

年末に向けて押さえていただきたい実務情報をお届けいたします。

 

 

◆ 今月のトピックス

 

事務所通信2026年11月号を配信いたします。

 

今月は、最低賃金の改定と年末調整を含む外国人従業員の労務点検、

10月1日に改定された永住許可ガイドラインの内容と企業としての支え方、

そして、施行まで5か月となった育成就労制度への

移行準備について取り上げております。

 

【労務トピックス】

11月は過重労働解消キャンペーン！最低賃金1,195円への改定後に見直したい、外国人従業員の賃金・労働時間・年末調整

～10月号「監督指導結果」の続編。同等報酬要件の再点検と、国外居住親族の扶養控除に必要な書類～

 

【入管法改正情報】

永住許可ガイドラインが10月1日に改定！世帯年収・年金・日本語B1が新たな審査基準に

～10月号続報。手数料20万円に続く「中身」の見直し。収入の基準はすでに審査中の申請にも～

 

【在留資格の視点】

育成就労の施行まで5か月　技能実習から移行する企業が年内に進めたい準備

～施行前申請の受付状況、技能実習の経過措置、2027年6月30日の入国期限～

 

◆ 今月のトピックス詳細資料のご案内

 

上記トピックスに関するより詳細な資料を

Googleドライブにて公開しております。

 

以下のリンク（Googleドライブ）よりご確認ください。

▼ 今月のお知らせ詳細資料（Googleドライブ）

事務所通信はコチラから

 

愛知県の最低賃金は、10月1日から時間額1,195円に引き上げられました。

月給制の方も、月平均所定労働時間で割った額が

下回っていないかの確認が必要です。

 

特定技能や技能実習では日本人と同等以上の報酬が要件であり、

日本人の賃金だけを改定して外国人の賃金を据え置くと、

在留面の問題にもつながり得ます。

 

年末調整では、国外に住むご家族を扶養控除等の対象とする場合に、

親族関係書類と送金関係書類（日本語訳を含む）が必要です。

該当する従業員の方へは、早めのご案内をおすすめいたします。

 

永住許可ガイドラインは、年金・日本語などの新しい基準の多くが

2027年4月1日以降の申請から適用されます。

一方で、収入に関する基準はすでに適用が始まっており、

審査中の案件にも及びます。

 

育成就労制度は2027年4月1日に施行され、

技能実習計画の新規申請は2027年3月31日までです。

監理支援機関の許可状況の確認や、在籍する技能実習生の

計画満了日の整理を、年内に進めておきたいところです。

 

◆ 当所から

 

当事務所では「在留資格」「労務管理」「許認可」の各分野から、

皆様の事業運営を多角的にサポートしてまいります。

 

実務上の細かなご質問から、中長期的な戦略のご相談まで、

どうぞお気軽にお寄せください。

 

師走に向けてご多忙の折かと存じます。

皆様どうぞお体を大切に、実り多き年の瀬となりますことを心よりお祈り申し上げます。

最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。

 

経営判断にお役立ていただけるよう、

有益な情報や最新のビジネス動向を定期的に配信しております。

 

今後とも、皆様の事業の発展に貢献できるような情報提供に

努めてまいりますので、引き続きご愛読いただけますと幸いです。