外国人のビザ申請・外国人雇用については行政書士法人KIS名古屋事務所へお任せください！

近年の国際化の進展により、企業においては日本人だけではなく、外国人材の採用も積極的に行っております。弊所では、外国人材を雇用する際に注意すべき点や必要事項についてコンサルティングを行っております。

例えば、外国人留学生を採用する場合には、現在の在留資格や期間、在留資格の変更、学生時代のアルバイト時間や給与を確認する必要があります。また、外国に住む外国人材を採用する場合にはビザの取得、学歴や職歴、日本語能力、現在の在留資格などを確認する必要があります。

弊所では、外国人材の採用を検討している企業様に対して、外国人材の採用や雇用の相談から社内の雇用環境の整備、社員教育や生活支援、在留資格の手続や社内の内製化の支援まで幅広く対応しています。